6月14日至15日，公司党委书记、执行董事黄德强深入公司陕南各基金项目开展主题教育调研，聚焦项目生产进度、质量管理、技术提升、找矿突破、安全生产等工作，结合公司开展的高质量项目推进年、管理服务提升年、干部作风提升年“三个年”活动，实地走访项目生产一线，组织开展座谈交流，听取一线职工关于项目推进、管理效能提升、加强作风建设的意见建议，分析存在问题，探讨对策措施，致力发现真问题、解决真问题、真解决问题，推动主题教育取得实实在在的成效。

调研期间，黄德强深入镇安西部找矿会战区深部综合找矿研究钻探施工现场，详细听取了项目负责人关于项目整体概况及目前进展情况的汇报，黄德强指出项目已进入收尾阶段，一定要树牢安全意识，全力确保项目安全收尾。随后，调研组召集向坪、黄金乡、梅子沟、镇安西部整装勘查区钨多金属矿成矿规律与成矿预测研究项目人员开展座谈交流。

座谈会上，黄德强听取了各基金项目情况汇报，对各个项目取得的成绩予以肯定；并与在座项目人员亲切交谈，结合正在开展的“三个年”活动，听取大家对推动公司高质量发展等方面的意见建议，指出通过本次调研，结合“三个年”活动，坚持问题导向和系统思维，进一步打破固化思维，探索项目管理、技术提升、人才培养、安全环保等一系列创新的方式方法，更加助力于公司高质量发展。

黄德强结合学习贯彻党的二十大精神和主题教育的开展，对下一步工作提出要求：一是要以本次主题教育为契机，坚持好运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，推动解决生产经营中的实际问题。要结合项目实际落实好公司发展战略、重点任务、安全环保管理等方面的要求，有针对性地安排部署相关工作。二是要进一步抓好项目管理。要及时梳理项目进度、工作任务，合理科学高效推进项目，确保各项工作任务圆满完成；要结合正在开展的安全生产月活动，持续强化落实安全生产责任制，开展形式多样的安全理论学习，同时要树立消防安全意识，从点滴细节入手抓好安全生产每一个环节；要在技术提升上下功夫，要善于学习、勤于学习，成为本职工作的行家里手，公司也会在提升技术人员职级晋升方面积极探索，形成内外合力，提升整体核心竞争力。三是进一步加强作风建设。要坚持系统思维，加强各实体、项目与职能部门的沟通交流，更好发挥职能部门服务效能，更好服务于生产经营，确保生产经营规范安全。

座谈会结束后，调研组发放了结合公司“三个年”加快推进公司转型升级调查问卷，项目人员认真细致填写了调查问卷。